(1)
الابداع ليس له حدود، وتوليد الأفكار هو المحرك الأول للإبداع، فيجب الاهتمام داخل المنظمات بجلسات العصف الذهني، وجلسات توليد الأفكار وتكون خارج حدود المنظمة، من أجل الوصول بيئة العمل لتكون بيئة محفزة تساعد على توليد الأفكار للمنظمة بشكل ايجابي يدعم المنظمة لتحقيق نجاحات مختلفة.
